表彰先進 樹立學習標桿--恒大興業第一季度表彰大會圓滿結束

5月17日恒大興業環保舉行了2022年第一季度表彰大會，表彰先進，樹立學習標桿，推進企業文化建設，激發全體員工奮發拼搏的工作熱情，推動公司整體工作再上新臺階。在全體員工的共同努力下，公司第一季度取得顯著成績，并且順利完成公司第一季度的產值目標，所有成績的取得都凝聚著在場各位員工的心血和汗水，是全體員工同心協力、無私奉獻、團結拼搏的成果。

第一季度 銷售冠軍頒獎

一、第一季度 銷售冠軍 豐培燕

每個人成功都不是路邊的石頭，隨處可揀；也不是稻田里的小草，觸手可得。樂觀、漂亮的外型，讓她成為公司的形象代表，勤奮努力的工作態度讓她成為恒大興業的銷售冠軍。

第一季度 優秀員工頒獎

二、第一季度 優秀員工 鄧永超

在第一季度工作中，設計部員工鄧永超工作優秀表現如下：

1、積極配合廣州方艙醫院項目、韶關方艙醫院項目圖紙繪制；

2、對一體化設備學習快速，基本掌握一體化設備，配合公司出具項目生產圖紙；

3、在韶關方艙醫院項目，項目比較緊急，直接駐扎在客戶公司提供設計服務。

因此被評選為公司2022年第一季度“優秀員工”，特此進行表彰。

第一季度 優秀部長頒獎

三、第一季度 優秀部長 范玉慶

在第一季度工作中，市場部部長范玉慶工作優秀表現如下：

1、業績突出，出色完成中交路橋一體化項目的業務工作，積累了豐富的工程跟單經驗，認真負責；

2、帶領新員工發揮了重要的作用，使整個團隊能夠出色完成美工設計，也給整個團隊帶來新的風氣，為新加入的員工樹立了榜樣的作用；

3、工作成績進步大，悟性較強，能很快適應新的工作安排，出色完成投標資料的配合工作；

4、工作上勤勤懇懇，任勞任怨，認真負責，用心主動，服從整體安排，愛崗敬業，業務知識扎實，業務水平優秀，高度敬業，表現出色。

因此被評選為公司2022年第一季度“優秀部長”，特此進行表彰。

第一季度 優秀經理頒獎

四、第一季度優秀經理 宋世峰

在第一季度工作中，工程中心經理宋世峰工作優秀表現如下：

１.客戶滿意度高：睢寧兩個污水一體化設備的項目認真負責，客戶協調配合力度強，施工進度提前完成，年三十到年初八期間應急處理睢寧售后問題，人際關系協調能力突出；

２.業績承載能力強：領隊作戰半徑大，４個月從睢寧到安徽，到信陽，到廣州方艙醫院項目應急支援表現迅速；

３.人員培養：部門人員的培養迅速（詹小桂/胡連貴），部長級人員培育及發展有待加強。

因此被評選為公司2022年第一季度“優秀經理”，特此進行表彰。

因宋世峰經理還奮戰在工程一線現場，由工程中心總監孫總代領

在過去的第一季度里，公司各部門圍繞目標任務，齊心協力，很多部門和個人表現突出、貢獻顯著，成績斐然，應當予以表彰，也希望全體員工以優秀為標桿，在后續的工作中，多努力，多思考，取得更加優異的成績。